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                发布者:邵晖发布时间:2019-09-30浏览次数:1326


                因工作需要,根据国家和省关于事业单位和学校招聘的有关规定,时时彩平台,时时彩平台娱乐,时时彩平台开奖,时时彩平台下载地址,时时彩平台安卓版,时时彩平台官方网站,时时彩平台规则,时时彩平台客户端下载,时时彩平台官方版,时时彩平台平台面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

                一、报名条件及岗位需求

                (一)报名条件

                1、适应岗位要求的身体条件,身心健康;

                2、具备报考岗位要求的资格条件;

                3、研究生学历、硕士学位,年龄不超过30周岁(198971日以后出生)。

                (二)岗位性质及岗位需求

                岗位性质:雇员制

                岗位及资格条件:(详见附件1:时时彩平台,时时彩平台娱乐,时时彩平台开奖,时时彩平台下载地址,时时彩平台安卓版,时时彩平台官方网站,时时彩平台规则,时时彩平台客户端下载,时时彩平台官方版,时时彩平台平台2019年招聘工作人员岗位表)

                二、报名

                (一)报名方式及时间

                网上报名,时间:自公告之日起至1018 ­1700止。

                (二)报名注意事项及资格审查

                1、报名时须提交下列材料:

                1应聘者应填写《时时彩平台,时时彩平台娱乐,时时彩平台开奖,时时彩平台下载地址,时时彩平台安卓版,时时彩平台官方网站,时时彩平台规则,时时彩平台客户端下载,时时彩平台官方版,时时彩平台平台招聘工作人员报名表》(见附件2);

                2应聘者应提供硕士及以上学历学位证书、各类获奖证书及其它证书(校级及以上荣誉)的扫描件,以附件形式发送至邮箱:wxitrsc@163.com,附件总大小不超过4M。若应聘人员为国外留学人员,须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件。请在邮件主题栏务必注明姓名+应聘岗位编号及岗位名称

                3)报名表请不要和附件材料一起打包。请严格按照要求发送邮件,不按要求者不予初审;

                4)学院将对照报名条件,对应聘人员进行初审,初审通过人员名单将在学院网站上公告。

                2、本次招聘收考试费100元,收取方式待初审结束后另行通知;

                3、凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。

                三、考核方式及考核成绩

                (一)考核方式

                考核方式@采用计算机应用能力测试与面试相结合的方式,通过资格审查的人员均参加计算机应用能力测试,面试人选从计算机应用能力测试合格人员中从高分至低分按岗位拟ξ 招聘人数的1:3确定人选,不足1:3的按实际人数确定。

                (二)考核成绩

                计算机应用能力测试与面试的考核的成绩均为满分100分,合格成绩为60分。

                考核总成绩=计算机应用能力测试成绩×30%+面试成绩×70%

                计算机应用能力测试、面试的具体安排将在时时彩平台,时时彩平台娱乐,时时彩平台开奖,时时彩平台下载地址,时时彩平台安卓版,时时彩平台官方网站,时时彩平台规则,时时彩平台客户端下载,时时彩平台官方版,时时彩平台平台网站上另行通知。

                .公示招聘结果

                考核结束后,根据考生的最后总成绩,按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的以面试成绩高者优先)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                对体检合格人员由学校指定日期到校进行心理测试,心理测试作为组织考察的重要依据,根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,学校将根据需要决定是否递补。

                拟聘用人员名单将在时时彩平台,时时彩平台娱乐,时时彩平台开奖,时时彩平台下载地址,时时彩平台安卓版,时时彩平台官方网站,时时彩平台规则,时时彩平台客户端下载,时时彩平台官方版,时时彩平台平台网站上公示5个工作日。经公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,聘用方式为雇员制。聘用期间,学校可根据实际工作需要对聘用人员的岗位作适当调整。聘用人员实行6个月试用期,试◣用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

                五、招聘咨询

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                咨询电话:0510-8183886618961829228

                联系人:张老师,俞老师

                六、招聘工作监督

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                纪检监督电话:0510-81838836

                联系人:胡老师

                 

                 

                 

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                二○一九年九月三十日

                附件1:时时彩平台,时时彩平台娱乐,时时彩平台开奖,时时彩平台下载地址,时时彩平台安卓版,时时彩平台官方网站,时时彩平台规则,时时彩平台客户端下载,时时彩平台官方版,时时彩平台平台2019年招聘工作人员计划.xls附件2:时时彩平台,时时彩平台娱乐,时时彩平台开奖,时时彩平台下载地址,时时彩平台安卓版,时时彩平台官方网站,时时彩平台规则,时时彩平台客户端下载,时时彩平台官方版,时时彩平台平台招聘工作人员报名表.docx